[사회=광주타임즈]= 전국보건의료산업노동조합 광주전남본부(노조)는 10일 전남대학교 병원 내 파견·용역직을 올해 안으로 정규직으로 전환할 것을 촉구했다.

노조는 이날 오전 11시30분 광주 동구 전남대학교 병원 앞에서 기자회견을 열고 “‘비정규직 근로자를 정규직으로 전환하겠다’는 정부 방침에 따르면 국립대병원은 비정규직 정규직 전환 1단계 대상기관이다”면서 이 같이 주장했다.

이어 “1단계 대상기관은 민간업체와 계약이 종료되는 시점에 파견·용역직을 정규직으로 전환해야 하지만 국립대병원들은 직접 고용으로 전환하지 않고 용역업체와 계약을 연장하고 있다”고 주장했다.

또 “정부지침인 ‘상시·지속적 업무, 직·간접적으로 생명과 안전에 관련한 업무’에 종사하고 있는 전남대병원 비정규직 노동자 600여명은 모두 정규직 전환 대상이다”고 강조했다.

노조는 “정규직 전환은 환자 안전과 의료서비스 질 향상을 위해 반드시 해결해야 할 사회적 과제이다”면서 “국립대병원이 최상의 인력으로 최상의 의료서비스를 제공하는 공공병원이 되려면 정부 방침에 따라 가장 모범적으로 파견·용역직 정규직 전환에 나서야 한다”고 요구했다.

아울러 “용역업체와의 계약만료시점인 올해 12월 안에 정규직 전환을 반드시 마쳐야 한다”며 “전남대병원은 정규직 연내 전환을 위한 노사협상에 즉각 나설 것”을 촉구한다.

노조는 “요구가 받아들여지지 않으면 병원 내 파견·용역직 노동자의 고용불안과 열악한 근로조건에 따른 환자피해와 안전사고 위험에 대한 고발운동에 나설 것”이라고 선언했다.

한편 이날 오전 기자회견은 전국보건의료산업노동조합에 속한 서울대치과병원·부산대병원·부산대치과병원·경상대병원·충남대병원·전남대병원·전북대병원 등 7개 국립대학병원에서 동시에 진행됐다.